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广州松山湖重金揽才 年拨5000万引海内外人才
发布时间: 2011-06-21 来源: 广州日报
    松山湖高新产业园(以下简称“松山湖”)及时出台“重磅”人才新政,给出一记重金招贤揽才的“猛招”。记者昨日从松山湖相关发布会上获悉,按正式新鲜出炉的《松山湖人才发展专项资金管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》),松山湖将每年从高新区财政收入中提取不少于5000万元作为人才专项资金,其中特殊人才最高可获资助500万元。
  新政:
  专设人才资金年超5000万元
  “松山湖经过10年发展,现已进入了高速发展期,更加需要高端、高层次人才和技能型人才的推动。”松山湖管委会委员梁佳沂透露称,园区在人才引进方面已取得了不少成绩。
  在“十二五”期间松山湖将大力实施人才强区战略,5年计划累计引进、培养市级以上领军人才100名左右、创新团队50个左右,从而将松山湖打造成人才聚集“高地”。
  如何实现这一“人才大计”?据了解,松山湖正式出台了该《暂行办法》,每年从高新区财政收入中提取不少于5000万元作为人才专项资金,重点重点引进和培养高端新型电子信息、生物技术、文化创意和金融服务四大产业,以及云计算、物联网、LED、电动汽车等战略性新兴产业领域的高层次人才。
  “今后还将与时俱进、按需调整。”梁佳沂如是说。
  ●解读
  特殊人才最高获资助500万元
  据悉,该专项资金包括资助、补贴和奖励三种方式。
  按照相关资助办法,凡通过在高新区的工作单位申报入选国家“千人计划”的创新创业人才,或在高新区创业、或与高新区企业签订5年以上劳动合同入选国家“千人计划”的人才,将给予250万元的人才配套资助。而根据市财政最高1:1的配套资助比例,此类人才最高可获资助500万元。
  同时,对于户口迁移到松山湖或连续3年在高新区企业工作的全日制硕士以上留学人员、博士,国内某一学科或技术领域带头人,以及省市领军人才、两院院士等,将给予安家补助10万元至200万元,提供不超过100至200平方米的租房补贴,于园区购买住房的还可以获得一定额度的购房补贴。
  如在园区创业,按人次梯次另提供100、800、1000平方米以下的办公研发产地补贴,或200、1500、2000平方米以下的生产场地补贴。
  园区技工可享受技术补贴
  《暂行办法》规定,对于在园区企业工作的高技能人才,自即日起满1年,初级、中级和高级技工每年可分别获得补贴500元、1000元、1500元,技师、高级技师最高可享补贴金2000元、2500元,初级、中级与高级职称人员也可分获1000元、2000元、2500元的补贴,整体补贴期限不得超过3年。
  企业员工只要参加相关培训并通过考核,亦有机会获取培训补贴。如获得国际或国内权威行业认证的高技能人才,补贴不超过50%的认证费,每人每年补贴金额在3000元以下。
  入园企业能专享资助或奖励
  为推动企业引进和重视人才,松山湖对符合条件的企业额外给予“特别”资助。凡开展博士后工作或设立博士后工作站的企业,则一次性分别给予15万元、60万元的资助。在国家级创新创业类大赛中获奖的创业人员或创业企业,其项目在松山湖高新区内实施的,按所获奖项等次和项目具体情况,给予创业企业10万~50万元的创业资金资助。
  为鼓励企业“走出去”全国、甚至全球招贤揽才,园区企业经管委会批准参加国内外人才招聘活动,参与企业可获得实际发生额的50%补助,国内招聘单次最高补助5万元,国外招聘最高达10万元。
  此外,松山湖还将每年评选技能人才成就奖,以及优秀人才贡献奖与创业奖,前者和后两者分别奖励5万元、20万元。
  国家“千人计划”
  名词解释
  国家“千人计划”是海外高层次人才引进计划的简称,自2008年年底开始,计划用5到10年在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。在中央组织部人才工作局设立海外高层次人才引进工作专项办公室,作为海外高层次人才引进工作小组的日常办事机构,负责千人计划的具体实施。(马骏)
 
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